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集团正式启动全港中管以上领导干部“三严三实”专题教育

发布时间:2015-06-03 文章来源:南京港集团 作者:小沫 点击次数:9次 打印 字号:


按照中央精神、省委、市委部署,集团“三严三实”专题教育正式启动。5月30日,集团总经理沈卫新以“聚焦忠诚干净担当,自觉践行三严三实,奋力开创长江现代化一流强港建设新局面”为题,为集团中管以上领导干部讲专题党课,并对集团开展“三严三实”专题教育作部署,集团全体中层以上领导干部听取专题党课。会议由集团党委副书记徐小平主持。

沈卫新指出,要强化思想引领,把握本质内涵,充分认清开展“三严三实”专题教育的重大意义。5月21日在市委召开的“三严三实”专题党课暨专题教育部署会上,省委常委、市委书记黄莉新要求要深刻领会“三严三实”内涵实质,充分认清开展专题教育的重大意义;强化问题导向,坚持把“不严不实”的突出问题查准查实查具体;坚持知行合一,切实把“三严三实”要求体现到行动上、落实到实践中;坚持以上率下,确保“三严三实”专题教育取得实效。集团开展"三严三实”专题教育一定要立足港口实际,充分认清学习践行“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局的重要保障,是新时期持续深化作风建设的现实需要,是锻造过硬干部队伍的内在要求,全港各级党员领导干部必须真正学深学透,做到忠诚、干净、有担当,为集团抢抓战略机遇、推进转型升级献智献力。

沈卫新要求,要突出问题导向,自觉行动示范,努力争当做忠诚干净实干兴港的好干部。他说,“三严三实”是深化干部作风建设的新标杆,全港上下要持续改进作风,营造风清气正的发展氛围;“三严三实”是加强干部队伍建设的新举措,全港上下要聚焦忠诚干净担当,为集团转型发展提供坚强保障;“三严三实”是推进转型发展的新动力,全港上下要积极应对政治经济新常态、谋求港口改革发展新突破。他深入分析了集团领导干部队伍中存在的“软”、“松”、“私”、“浮”、“庸”、“粗”等六种不严不实现象。他指出,要强化问题导向,切实找准“不严不实”的现实表现,真正细查细照,着力整改落实。还要锤炼过硬作风,自觉践行“三严三实”的本真要求,真正担当担责,推进改革发展。

沈卫新就学习“三严三实”谈了六点体会。一是坚定理想信念,提升思想境界,“严以修身”要再认识再落实;二是强化宗旨意识,提升党性修养,“严以用权”要再认识再落实;三是强化守纪讲规,提升作风形象,“严以律己”要再认识再落实;四是提升能力水平,强化实干兴港,“谋事要实”要再认识再落实;五是突出创新创效,强化责任担当,“创业要实”要再认识再落实;六是贵在忠诚老实,强化诚实踏实,“做人要实”要再认识再落实。

沈卫新对集团开展“三严三实”专题教育作出部署。他强调,要坚持知行合一,加强组织领导,确保“三严三实”专题教育取得实效。一要吃透精神,准确把握目标要求,紧扣“学习践行‘三严三实’,奋力建设一流强港”这一主题,聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当,坚持问题导向、坚持从严要求,坚持以上率下,教育引导各级领导干部进一步强党性、守纪律、树正气、干实事,着力解决“不严不实”问题,推动各级领导干部“四强化、四提升、四突破”,为推进长江现代化一流强港建设提供坚强的思想、政治和组织保证;二要突出重点,切实抓好“关键动作”,高质量讲好专题党课,高质量组织好专题学习研讨,高质量组织好专题调研,高质量召开专题民主生活会和组织生活会,组织“三严三实”红色教育,高质量抓好整改落实和立规执纪;三要从严从实,扎实推进组织实施。在工作推进中,要做到加强督促指导、加强宣传引导、加强统筹兼顾,通过专题教育,提振各级党员领导干部奋发有为、勇于担当的精气神,锤炼“三严三实”的好作风,展现干事创业、攻坚克难的新作为,以严而又严的精神、实而又实的作风,开拓创新、奋发进取,不断开创集团转型升级、加快发展新局面。